Инсталляция в культуру компании основных тезисов, которые определяют "настоящего сотрудника компании".
В ЦЕНТРЕ СОБЫТИЯ
Конференция 360 + вечерняя программа I love BAYER.
ФОРМАТ
7 спикеров раскрывали основные тезисы, определяющие сотрудника компании. Каждая из презентаций раскрывалась перед зрителями в формате 360. Во время выступлений спикеры перемещались по залу, а зрители, сидя на крутящихся стульях следили происходящим.
КОНФЕРЕНЦИЯ
900 человек из 11 стран собирали 1 машину цепной реакции. В финале импульс, преодолевший около 200 метров цепочки последовательностей активировал огромные часы – символ нового времени компании BAYER.